Niente stipendio ai lavoratori da quattro mesi e servizi saltati nei centri migranti, esplode il caso Coop San Carlo

La Uil Liguria denuncia una situazione ormai fuori controllo nella cooperativa: lavoratrici e lavoratori senza stipendio da gennaio, servizi essenziali ridotti al minimo e forte preoccupazione per il futuro occupazionale e per l’assistenza a circa 300 migranti

Una vertenza che ormai viene descritta come esplosa, con ricadute pesantissime sia su chi lavora sia sulle persone accolte nei centri. L’Uuiltucs Liguria ha acceso i riflettori sulla situazione della Cooperativa San Carlo, organizzazione non lucrativa di utilità sociale commissariata dalla Prefettura di Genova dopo mesi di insolvenza, denunciando stipendi bloccati da quattro mesi, pressioni, minacce e un progressivo collasso dei servizi destinati a una fascia di utenza particolarmente fragile.

La cooperativa gestisce strutture che ospitano circa 300 migranti, tra cui i centri di prima accoglienza, le comunità per minori, Camaldoli, Arte, Serenella e Padiglione 7, ed era subentrata nell’appalto a Kcs Caregiver. Ma, secondo quanto riferito dal sindacato in conferenza stampa, la situazione economica e organizzativa sarebbe ormai precipitata, con lavoratrici e lavoratori che non ricevono lo stipendio da gennaio 2026 e con una serie di prestazioni essenziali che non vengono più garantite in modo regolare.

Il quadro tracciato è molto pesante. Il kit vestiario stagionale non verrebbe distribuito, il pocket money destinato ai migranti non sarebbe più corrisposto, mancherebbe il latte per i bambini, non sarebbero state effettuate le ricariche delle sim usate per lo studio e neppure garantiti i biglietti dell’autobus per ragazzi e nuclei familiari, che così rischiano multe e ulteriori difficoltà. A questo si aggiungerebbero problemi anche sul fronte delle forniture e dell’igiene, con disinfestazioni saltate e impegni non mantenuti nei confronti delle ditte esterne.

La segretaria regionale dell’Uiltucs Liguria, Cristina D’Ambrosio, racconta una situazione che ormai ha superato il livello dell’emergenza sindacale e ha assunto anche una forte dimensione umana e psicologica. Secondo D’Ambrosio, alcune lavoratrici sarebbero seguite da una psicologa perché non riescono più a reggere il peso di un servizio che non vengono messe nelle condizioni di svolgere, mentre altri dipendenti avrebbero chiesto aiuto a Caritas e Croce Rossa. Il sindacato ricorda anche che già nel settembre 2025 era stato concordato un piano di rientro per gli arretrati salariali, chiuso però con notevoli ritardi, e che adesso da quattro mesi non arriverebbe più alcun pagamento.

L’allarme riguarda dunque insieme il lavoro e l’assistenza. Da una parte ci sono operatori lasciati senza stipendio e, secondo il sindacato, esposti a una precarietà sempre più insostenibile. Dall’altra ci sono migranti, minori e famiglie che vedono ridursi beni e servizi di base in un momento in cui invece avrebbero bisogno di continuità e tutela. È proprio questa doppia frattura a rendere la vicenda particolarmente delicata e a spingere il sindacato a chiedere un intervento immediato.

Il segretario generale della Uiltucs Liguria, Marco Callegari, parla apertamente di una soglia ormai superata e avverte che il sindacato è pronto a mettere in campo ogni iniziativa necessaria per difendere occupazione e diritti. Per Callegari, chi lavora nella cooperativa svolge un compito di altissimo valore sociale in condizioni ormai inaccettabili e ha diritto a risposte rapide, concrete e dignitose. Il messaggio lanciato è netto: né sui lavoratori né sui migranti possono essere scaricate responsabilità che appartengono ad altri livelli gestionali e organizzativi.

La vertenza, insomma, si presenta adesso come una crisi che intreccia lavoro, welfare e accoglienza. E il timore, sullo sfondo, è che senza garanzie immediate si aggravi ulteriormente sia il rischio occupazionale sia la tenuta di servizi fondamentali per centinaia di persone già in condizioni di fragilità.

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