Amiu, dopo due anni e mezzo di organico in calo arrivano 35 assunzioni

Entro metà settembre entreranno in servizio nuovi lavoratori con contratto a tempo indeterminato. Da ottobre Comune, azienda e sindacati prepareranno un piano occupazionale più ampio. In arrivo anche il cantiere per l’impianto di economia circolare di Sardorella

Trentacinque nuovi lavoratori saranno assunti a tempo indeterminato da Amiu entro la metà di settembre. L’operazione sblocca il ricambio del personale dopo due anni e mezzo durante i quali l’organico dell’azienda ha subito una significativa riduzione.

L’annuncio è arrivato durante il tavolo convocato questo pomeriggio a Palazzo Tursi con le organizzazioni sindacali e i vertici della società. Le assunzioni rappresentano una prima risposta alla richiesta avanzata ripetutamente dai rappresentanti dei lavoratori negli incontri con Comune e azienda.

Il provvedimento non dovrebbe esaurire il rafforzamento dell’organico. Il confronto riprenderà già a ottobre con l’obiettivo di definire un programma occupazionale di più lungo periodo, calibrato sulle esigenze dei servizi e sulle uscite previste nei prossimi anni.

La necessità di nuovo personale è legata anche al progetto di riorganizzazione della raccolta dei rifiuti e della pulizia della città. Il Comune punta a rendere Amiu più stabile e strutturata, riducendo il ricorso a soluzioni temporanee e permettendo all’azienda di programmare meglio turni e attività sul territorio.

Il piano di rinnovamento comprende l’imminente apertura del cantiere di Sardorella. La struttura è destinata a diventare il primo impianto di prossimità per l’economia circolare a disposizione di Amiu, aggiungendo una nuova componente al sistema cittadino di gestione e recupero dei materiali.

Sul versante del decoro urbano, l’Amministrazione conferma l’inasprimento dei controlli e delle sanzioni contro l’abbandono dei rifiuti e le discariche abusive. L’obiettivo è colpire i comportamenti irregolari che generano costi aggiuntivi per l’azienda e peggiorano le condizioni di strade e quartieri.

Rimane aperta anche la valutazione sui cassonetti bilaterali. Amiu sta analizzando i risultati del sistema per verificarne l’effettiva efficacia, individuare le criticità emerse e stabilire se siano necessari cambiamenti nella distribuzione o nelle modalità di utilizzo.

L’intero percorso si inserisce in una fase delicata per i rapporti tra il servizio e i cittadini, chiamati a sostenere l’aumento della tassa sui rifiuti. Palazzo Tursi riconosce il peso dell’adeguamento e sostiene di averne contenuto per quanto possibile l’impatto, legandolo però alla necessità di garantire e migliorare un servizio essenziale.

Al tavolo hanno partecipato la sindaca Silvia Salis, il vicesindaco Alessandro Terrile, l’assessora comunale all’Ambiente Silvia Pericu, l’assessore alla Mobilità, ai Trasporti e ai Rapporti sindacali Emilio Robotti, i rappresentanti delle organizzazioni sindacali e i vertici di Amiu.

La sindaca Salis definisce lo sblocco delle assunzioni il risultato di uno sforzo congiunto tra Amministrazione e azienda. Il rafforzamento dell’organico, sottolinea, era la prima richiesta avanzata dai sindacati e dovrà essere seguito da una programmazione più ampia.

«Vogliamo un’azienda stabile, solida e strutturata», afferma la sindaca, ringraziando il personale per il lavoro svolto quotidianamente sul territorio nonostante la diminuzione dei dipendenti.

La prima cittadina riconosce infine il sacrificio economico richiesto alle famiglie con l’aumento della tassa sui rifiuti. Le nuove assunzioni, il progetto di Sardorella e la riorganizzazione dei servizi dovranno ora tradursi, nel breve e medio periodo, in miglioramenti concretamente percepibili nei quartieri.

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