Ericsson apre la procedura per 131 licenziamenti a Genova: chiude il reparto di ricerca sull’ottica

La vertenza coinvolge 56 impiegati, 64 quadri e 11 dirigenti del sito genovese. SLC CGIL denuncia le conseguenze per le famiglie e per il polo tecnologico degli Erzelli. Lunedì 14 settembre è convocata l’assemblea del personale

Una procedura di licenziamento collettivo per 131 lavoratori del sito Ericsson di Genova. La comunicazione è arrivata questa mattina, venerdì 11 settembre, e prevede la chiusura dell’intero reparto R&D Ottica, oltre alla riduzione di un’altra area dedicata alla ricerca e allo sviluppo.

Secondo quanto riferito da SLC CGIL, gli esuberi interessano 56 impiegati, 64 quadri e 11 dirigenti. A essere colpiti sono settori impegnati nello sviluppo di tecnologie avanzate per le reti e le infrastrutture delle telecomunicazioni.

Nella procedura Ericsson indica tra le cause la progressiva contrazione del mercato italiano delle telecomunicazioni, descritto come un settore caratterizzato da condizioni difficili e da una domanda in sofferenza.

«Siamo davanti all’ennesima procedura di licenziamento che coinvolge 131 dipendenti e le loro famiglie», dichiara la segretaria generale di SLC CGIL Genova Sonia Montaldo, che definisce il provvedimento «un colpo durissimo».

La vertenza assume un peso particolare perché investe le attività di ricerca e sviluppo della multinazionale svedese. Per il sindacato, la chiusura di questi reparti non rappresenta soltanto un’emergenza occupazionale, ma rischia di indebolire ulteriormente il progetto del polo scientifico e tecnologico degli Erzelli.

«È un vero e proprio dramma sociale per Genova e per il progetto del polo tecnologico, che avrebbe dovuto rappresentare il fiore all’occhiello della ricerca e dell’innovazione della città», afferma Montaldo. «L’azienda perde il cuore del proprio processo produttivo e la cittadella tecnologica subisce una nuova sconfitta».

SLC CGIL chiede ora un intervento congiunto delle istituzioni e delle forze politiche per provare a fermare gli esuberi e aprire un confronto sulle prospettive industriali del sito genovese. Il primo appuntamento della mobilitazione è fissato per lunedì 14 settembre, dalle 9.30 alle 11.30, quando si svolgerà l’assemblea di tutto il personale Ericsson.

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