Dopo la Fp Cgil, l’azienda conferma: Amiu assumerà 62 persone, pari a 35 posti full time

L’intesa sblocca il turnover e prevede l’ingresso di meccanici, autisti raccoglitori e addetti allo spazzamento. Le procedure partiranno a settembre

Dopo l’annauncio della Fp Cgil, arriva la conferma di Amiu: l’accordo con i sindacati sul turnover prevede l’assunzione a tempo indeterminato di 62 persone, che per la diversa articolazione degli orari corrispondono complessivamente a 35 posti full time equivalent.

Il piano comprende otto inserimenti a tempo pieno: quattro meccanici per autoveicoli e quattro autisti raccoglitori, individuati attraverso le graduatorie ancora vigenti. A questi si aggiungeranno 54 addetti allo spazzamento, assunti con contratti part time da 19 ore settimanali e destinati alle 15 Unità territoriali di Genova.

Prima delle assegnazioni saranno considerate anche le domande di trasferimento già presentate dal personale in servizio. L’obiettivo è distribuire i nuovi addetti sulla base delle necessità operative, tenendo conto, quando possibile, delle richieste di mobilità interna.

Le procedure saranno avviate nel corso di settembre. A differenza della Fp Cgil, che ha indicato la conclusione degli inserimenti entro la fine del mese compatibilmente con i tempi tecnici, Amiu si limita a comunicare che le assunzioni saranno completate nel più breve tempo possibile, subordinatamente agli adempimenti gestionali e amministrativi.

Il confronto con le organizzazioni sindacali continuerà nei prossimi mesi. Al centro dei nuovi tavoli ci saranno la consistenza degli organici, le ulteriori necessità di personale e la compatibilità delle assunzioni con gli obiettivi economici e organizzativi contenuti nel Business Plan 2026-2030.

«L’obiettivo dei 35 full time equivalent a tempo indeterminato è confermato e oggi abbiamo definito come realizzarlo», ha dichiarato il presidente di Amiu Paolo Macchi, che ha parlato di una soluzione concordata con i sindacati per rafforzare i servizi senza compromettere la tenuta dei conti aziendali.

Per Macchi, l’intesa rappresenta comunque soltanto un primo passaggio: «Amiu ha bisogno di persone e professionalità per migliorare i servizi e rispondere alle esigenze del territorio». Il piano annunciato porta dunque 62 nuovi lavoratori negli organici, ma l’effetto occupazionale calcolato sull’orario complessivo resta equivalente a 35 contratti a tempo pieno.

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