Ansaldo Energia, 400 nuove assunzioni a Genova entro il 2026

Il gruppo in crescita rafforza l’organico: da 2.400 a oltre 2.800 addetti in due anni, accompagnati da investimenti per oltre 150 milioni per produzione, sviluppo prodotto e processi

Assunzioni e investimenti per accompagnare una fase di forte crescita. Negli ultimi due anni e mezzo il Gruppo Ansaldo Energia ha registrato un netto miglioramento della situazione finanziaria e commerciale, con un aumento degli ordini che ha consentito di avviare, a inizio 2025, un importante piano di inserimenti nella sede di Genova.

L’obiettivo per l’anno in corso è l’assunzione di circa 200 nuove figure professionali, passando dai circa 2.400 dipendenti di fine 2024 a quasi 2.600 a fine 2025. In parallelo, nel 2025 l’azienda ha programmato investimenti per circa 70 milioni di euro, destinati a sostenere l’aumento dei volumi produttivi tramite l’introduzione di nuovi macchinari, l’ammodernamento di quelli esistenti, lo sviluppo del prodotto e il miglioramento continuo dei processi interni.

Il percorso proseguirà nel 2026, quando sono previste altre 200 assunzioni, che porteranno la sede genovese a superare quota 2.800 addetti. Per lo stesso anno sono già in programma ulteriori 81 milioni di euro di investimenti, mentre il portafoglio ordini continua a rafforzarsi: arrivano nuove commesse per le New Units e il settore Service sta registrando performance superiori alle previsioni per il 2025.

In questo contesto di espansione, alcune lavorazioni specifiche vengono e verranno affidate a partner esterni, così da garantire il rispetto dei tempi di consegna concordati con i clienti, ridurre il rischio di penali per ritardi e sostenere i volumi produttivi complessivi del sito di Genova, oggi in significativo aumento. L’esternalizzazione consente di gestire meglio i picchi di lavoro, soprattutto in presenza di commesse di Service urgenti che si aggiungono alle attività già pianificate in fabbrica, mantenendo comunque la piena operatività dello stabilimento mentre il piano di assunzioni procede in modo graduale e strutturato.

La società sottolinea che il ricorso a fornitori esterni per alcune lavorazioni è una pratica consolidata nel settore e continuerà a essere utilizzato ogni volta che i piani di produzione lo richiederanno, con l’obiettivo dichiarato di garantire efficienza, qualità e rispetto degli impegni presi con la clientela, senza rinunciare al rafforzamento stabile dell’organico interno.

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