Galliera, premi per il personale bloccati e tensione alle stelle

La Direzione: «Serve la certificazione della Corte dei Conti». I sindacati: «Basta penalizzare i lavoratori, pronti allo stato di agitazione»

All’Ospedale Galliera la tensione sale di nuovo. La Direzione Generale, con un avviso a tutto il personale, ha comunicato che il pagamento del premio di produttività collettiva e individuale riferito all’anno 2024 non potrà essere effettuato nella mensilità di agosto. Alla base del ritardo c’è la procedura di verifica della Corte dei Conti, necessaria per la certificazione del consuntivo e dei fondi della contrattazione decentrata. Il Collegio Sindacale, spiega l’Ente, ha deciso di procedere alla certificazione solo dopo la conclusione dell’istruttoria, ancora in corso.

Il rinvio ha scatenato la dura reazione delle organizzazioni sindacali. FP Cgil, per voce del segretario generale Luca Infantino, denuncia “l’ennesima penalizzazione” per i lavoratori del Galliera, sottolineando che in altre aziende sanitarie metropolitane i premi vengono erogati regolarmente e nei tempi consueti. Il sindacato chiede un intervento immediato del Direttore Generale, anche attraverso l’emissione di un cedolino speciale, e avverte: “In caso contrario, dichiareremo subito lo stato di agitazione”.

Ancora più severa la posizione di USB, che in un comunicato denuncia un peggioramento delle relazioni sindacali interne, accusando l’amministrazione di ignorare le prerogative della RSU e di introdurre modifiche agli orari e ai turni di lavoro senza confronto preventivo. Tra le criticità elencate: la fuga di personale verso altre strutture sanitarie cittadine, la riduzione dei posti letto, la mancata uniformità dei costi della mensa per i turnisti e i problemi irrisolti legati al microclima e alla sicurezza antincendio.

La Direzione del Galliera respinge però qualsiasi accusa di cattiva gestione dei fondi contrattuali, ricordando di aver già sanato, con un accordo condiviso con le stesse sigle sindacali, il dimensionamento dei fondi per la retribuzione accessoria. L’amministrazione assicura la massima celerità possibile nell’erogazione del premio, non appena la certificazione della Corte dei Conti sarà completata.

Intanto, tra i corridoi del Galliera, cresce il malcontento: i lavoratori lamentano disparità di trattamento rispetto ai colleghi di altre aziende e vedono rinviato ancora una volta un riconoscimento economico che, sottolineano, proviene direttamente dai fondi contrattuali destinati a loro. La vertenza, con ogni probabilità, è appena iniziata.

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