Comune-polizia locale, verso l’accordo. Assicurato il livello salariale

Pace (quasi) fatta tra Amministrazione e uomini della polizia locale. La parolina magica è “mantenimento del livello salariale”, messo in crisi dal nuovo contratto nazionale che rischiava di tagliare di parecchio la busta paga dei cantuné genovesi. La questione è ancora tutta da trattare, ma si fa verso l’accoglimento della richiesta di non alleggerire la busta paga e di una serie di richieste avanzate dai sindacati. Se ne è parlato ieri, a Tursi, al tavolo tecnico sulla polizia locale. Presenti oltre a Cgil Funzione Pubblica, Cisl Funzione Pubblica e UilFp, gli assessori al personale Arianna Viscogliosi e alla polizia locale Stefano Garassino oltre alla direttore generale, al comandante Gianluca Giurato.
Nonostante non fosse argomento della tavolo tecnico l’amministrazione ha voluto comunque sottolineare che ci sarà la massima disponibilità a trovare soluzioni condivise sia per mantenere quanto già pagato negli anni precedenti come salario accessorio, sia per quanto riguarda la riorganizzazione del corpo> recita una lettera dei sindacati al personale. Gli incontri sulla parte economica partiranno dalla prossima settimana, dopo la votazione in giunta del PEG, atto propedeutico all’apertura del tavolo. Durante l’incontro di ieri sono sono stati trattati alcuni temi riguardanti le richieste delle organizzazioni sindacali. È stata recepita la richiesta di dedicare il personale neoassunto ai soli servizi diurni in affiancamento a personale esperto per la durata di un mese. <Si valuterà insieme, poi, se proseguire con l’affiancamento diurno o iniziare un affiancamento nei turni serali e notturni, con pattuglie a tre dedicate> dicono i rappresentanti dei lavoratori.
Il Comune ha garantito l’assunzione entro i mesi di marzo aprile di 52 agenti e 10 funzionari a tempo determinato, 35 agenti e 7 funzionare a tempo indeterminato. Altri 40 agenti saranno assunti a tempo determinato all’incirca nel mese di ottobre. Tutto il personale, compresi i nuovi assunti, sarà dotato di arma. Il Comune ha anche annunciato che è stata avviata la gara per la vestizione che prevede una fornitura completa per tutto il personale a tempo indeterminato mentre per quello a tempo determinato verrà fornita la sola tuta operativa. Conseguentemente alla chiusura della sede di via Cornigliano sarà aperta la sede di via Bertolotti. Inoltre è in corso la permuta di alcuni locali in via Cantore che saranno utilizzati per circa 200 spogliatoi. Saranno pronti in un massimo di cinque mesi. Per quanto riguarda la formazione, sono stati recuperati i fondi della RRegione che permetteranno di avviare un percorso ampio, anche per completare quando non quando non si è potuto realizzare nel 2018 a causa delle urgenze relative al crollo del ponte Morandi.< Inoltre, il Comune ha stanziato risorse cospicue per corsi sulla sicurezza sul lavoro. E è in elaborazione il regolamento del corpo ed è in allestimento un poligono virtuale> spiegano Cgil, Cisl e Uil.
È stata confermata la continuità dei progetti notti e serali.