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“Aster licenzia”, la denuncia della Rsu: “Sindaco, cosa ne pensa?”

<Aster adesso licenzia. In questi mesi abbiamo più volte denunciato la negazione delle corrette relazioni sindacali ma non avremmo immaginato di giungere sino  a questo punto: un collega è stato licenziato senza che la direzione abbia preventivamente informato il sindacato come sarebbe stato opportuno e doveroso> lo dice, in una nota, la Rsu.
<Neppure la peggiore delle aziende private, spinta al profitto, si comporta in questo modo. In caso di licenziamento s’impone la necessità di avvisare preventivante il sindacato. Avremmo potuto concordare un percorso di uscita dignitoso – dicono i lavoratori – Invece la direzione ha deciso di licenziare in autonomia un lavoratore svantaggiato e con gravi problemi di salute. Dopo circa dieci mesi di malattia per problemi legati alla copertura della stessa ha inteso lasciare senza reddito un lavoratore di oltre 60 anni di età. Da tempo contestiamo l’agire della direzione nei confronti della rsu ma non avremmo mai pensato che da accordi non rispettati si passasse al non rispetto dei rapporti umani. È un fatto grave che stravolge completamente ogni equilibrio. Non comprendiamo quale fine stia perseguendo la direzione. Se è quello di annientare il sindacato reagiremo con forza perché appare evidente che la serietà dimostrata al tavolo è stata erroneamente giudicata debolezza. Non contestiamo il merito, ma il metodo. Se questo lavoratore non poteva più lavorare avremmo potuto, insieme, trovare la migliore soluzione, sia per l’azienda sia per il lavoratore. Invece si è preferito cacciarlo dall’azienda come se tutti gli anni di lavoro prestato non avessero alcun valore. Prendiamo atto di questo nuovo corso dove il concetto di dignità dei lavoratori e rispetto per gli svantaggiati e per coloro che hanno gravi problemi non hanno più alcun valore. In ultimo ci farebbe piacere sapere cosa pensa il nostro Sindaco di tutto ciò>.

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